Supervisor de Cobrança Principais Atividades:Gestão de pessoas, Estratégias, busca de resultados, desenvolvimento de pessoas, avaliação do desenvolvimento, controle de produtividade, elaboração de relatórios de performance e metas, aplicação de feedbacks, elaboração de campanha Motivacionais, estratégias no alcance de resultados.Correspondente jurídica e extrajudicial Diligências: * Andamento Processual * Cópia de processo * Preposta em audiência * Protocolo * Requerimento de certidão *
Serviços realizados | Média |
---|---|
Certidões | 5,0 |
Esse profissional ainda não possui compromissos cadastrados.